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为积极助力毕业生充分满意就业，10月21日、10月28日，学校在松江校区、浦东校区先后举办了2021届毕业生秋季校园招聘会。校党委书记李世平，校党委副书记、校长杨力，校党委副书记、副校长王军华先后到现场了解招聘会情况。
李世平与参会的毕业生和用人单位进行了交流，他希望毕业生主动出击，积极应对经济下行新形势带来的就业压力。他强调，就业是做好“六稳”工作、落实“六保”任务之首，是民生基础，学校要积极贯彻落实党中央决策部署，要进一步加强同行业、企业的对接，开展好对企业人才需求的调研。
杨力在现场详细了解用人单位和毕业生情况，欢迎各企业到我校选聘优秀学生。他指出，在疫情防控常态化条件下，学校要将市场需求与学校的学科建设紧密结合，不断强化学校人才培养的就业导向，更好地为市场输送应用型财经人才。
王军华同部分学生及校友企业进行了深入交流，希望同学们做好就业规划，找准自身定位，尽快实现求职目标。他提出，要加强对当前及今后就业形势的预判，多渠道、全方位做好毕业生就业工作。
两场招聘会共有参会企业242家，主要集中在长三角地区，涵盖了会计师事务所、银行、证券、保险、贸易、地产等行业领域。上海建工集团、上海外高桥保税区国际人才服务有限公司、上海人才服务行业协会更是组团来校揽才。两场招聘会累计为毕业生提供了780余个岗位，需求总人数达6500余人，需求覆盖了我校的所有专业和学历层次。近2000名我校学生来到现场求职，参与人数高于往年同期水平。毕业生们瞄准目标企业，认真准备，积极投递简历，部分同学在现场就同企业达成了初步意向。
在疫情防控常态化要求下，为确保本校招聘会的安全有序，取得最大成效，招生与就业办公室多措并举做好会务筹备工作。一是精准研判早行动。及时制定工作方案，细化分工，对招聘会各个环节进行全流程、精细化设计。二是线下线上相结合。线下实地走访、洽谈部分行业优秀企业；线上通过电话、邮件、就业信息服务网、“立信就业服务”公众号等精准推送方式对企业开展线上邀约。三是精细组织保顺畅。按照疫情防控相关要求，科学设计用人单位和学生参会流程，强化对用人单位报名审核、回访对接、健康筛查、安全准入的全流程闭环式服务，注重各个环节数据准、人员清、流程明，确保招聘会安全有序。四是优质服务强保障。招聘会会场设置职业咨询、职业容妆、AI面试体验等便捷服务，为毕业生就业求职提供支持。会议当天，大学生职业发展协会的60余名志愿者还开展了现场服务、问卷调研。
两场招聘会的顺利举办得到了党委办公室、校长办公室、党委宣传部、党委保卫部、总务处、体育与健康学院等部门的大力支持。
为了更好地落实“稳就业”要求，11月中下旬学校还将举办两场综合性校园招聘会，同时积极鼓励各二级学院举办适合自身专业的小型招聘活动。（大家可以关注“立信就业服务”微信公众号了解招聘信息）
-lixinweixin2015-
文字/招生与就业办公室 陈虎、赵伟
摄影/陈虎、赵伟、潘玲
责任编辑/萱微
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